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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez la responsabilité de l'action culturelle des médiathèques de Roannais Agglomération (Roanne, Mably, Le Coteau et Saint-Clair). Elles déploient chaque année une programmation culturelle riche et audacieuse où se croisent les idées, les inspirations, les formats les plus divers : expositions, rencontres littéraires, spectacles, ateliers artistiques. Un poste rare, au croisement de la stratégie, de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre et un engagement fervent au service du public et de la culture. VOS MISSIONS: - De la créativité pour une programmation culturelle vivante: inscrivez votre action au cœur du projet intercommunal de lecture publique et en interaction avec les axes culturels transversaux développés par la collectivité, élaborez la programmation pour chacune des médiathèques, en panachant expositions, concerts et autres rencontres littéraires, et en expérimentant des formules renouvelées, invitez et accompagnez des artistes en résidence-mission, construisez avec les équipements culturels, écoles, centres sociaux, associations des projets où chacun peut exercer ses droits culturels - De la résolution pour un pilotage revendiqué: identifiez,[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Dégagez des propositions répondant aux enjeux de publics et assurez plus particulièrement le suivi des actions d'éducation aux arts et à la culture mobilisant les artistes et compagnies auprès des partenaires (scolaires, centres sociaux, associations) - Sur la base d'une veille artistique active, proposez des actions relevant d'approches et de formats variés, classiques ou innovants, et dégagez la faisabilité en termes de calendrier, de budget et de prérequis techniques L'organisation au service de l'action culturelle - Sécurisez les actions entreprises d'un point de vue budgétaire et administratif : bons de commande, déclarations SACEM, SACD, AGESSA., assurances, suivi des contrats de cession, réservations d'hébergements. - Organisez la logistique des manifestations et assistez les artistes, compagnies et conférenciers in situ et hors-les-murs La médiation au plus près des publics - Produisez des contenus numériques pour le portail et les réseaux sociaux rendant compte de la richesse de l'offre des Médiathèques, tant en termes de programmation que d'offre documentaire - En complément du chargé d'action culturelle en charge de la communication interne, relayez[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/03/2026 à la crèche Les Petits Matrus. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/04/2026 jusqu'au 31/07/2026 à la crèche N'Do. Temps de travail : 28h/semaine MISSIONS PRINCIPALES : 1. Assurer l'encadrement, la sécurité et le bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Accueillir les enfants et créer les conditions favorables à leur bien-être affectif, physiologique et sécuritaire. - Assurer une surveillance constante, prévenir les accidents et gérer les conflits. - Observer l'enfant et repérer tout signe d'altération de son état de santé. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité : changes, alimentation (biberons, repas, goûters), sommeil. - Accompagner le développement de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire) et le respect des règles de vie en collectivité. - Faciliter l'adaptation de l'enfant et instaurer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les règles d'hygiène, les protocoles de soins et les consignes de sécurité. 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Prévoir, organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et activités de développement en lien avec le projet[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS (liste non exhaustive) Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques -[...]

Ressources supplémentaires